Áreas de atuação
Trabalhamos com exclusividade em Direito Previdenciário. Conheça os benefícios que analisamos e defendemos junto ao INSS.
Auxílio-Doença
Pago a quem fica temporariamente incapacitado para o trabalho por doença ou acidente. O INSS separa em dois tipos: B31 (sem relação com o trabalho) e B91 (acidente ou doença ocupacional, com direito a estabilidade e FGTS). Boa parte dos pedidos é negada por documentação insuficiente ou enquadramento incorreto.
Auxílio-Acidente
Indenização mensal para quem sofreu um acidente e ficou com sequela permanente que reduz a capacidade de trabalho, mesmo continuando a trabalhar. É pago junto com o salário, até a aposentadoria.
Aposentadoria por Invalidez
Concedida a quem está definitivamente incapaz de exercer qualquer atividade, sem perspectiva de reabilitação. Quem precisa de assistência de terceiros pode ter acréscimo de 25% no valor.
BPC/LOAS
Garante um salário mínimo mensal a idosos a partir de 65 anos ou pessoas com deficiência, em situação de baixa renda familiar, sem exigir contribuição prévia ao INSS.
Aposentadoria Especial
Para quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, como ruído, calor ou produtos químicos. A comprovação exige documentos técnicos como PPP e LTCAT, frequentemente contestados pelo INSS.
Pensão por Morte
Garantida aos dependentes de um segurado falecido: cônjuge/companheiro(a), filhos menores de 21 anos ou inválidos e, na falta desses, pais ou irmãos. O valor e a duração variam conforme idade e número de dependentes.
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